Документ по учету взносов в году. Как заполнить карточку начисленных выплат и страховых взносов. Тарифы и лимиты по средствам

Страховые взносы начисляют все работодатели, производящие выплаты работникам. С 01.01.2017 контролируют их начисление и уплату налоговые органы. С этой даты введена в действие , в которой прописаны правила расчета и уплаты соцвзносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование.

Какую форму использовать

Нынешним налоговым законодательством бланк учетной карточки не установлен. Следовательно, разработать и утвердить ее каждая компания должна самостоятельно. ФНС рекомендует взять за основу бланк, утвержденный ПФР.

До 2017 года страховые взносы администрировались внебюджетными фондами: ПФР и ФСС. Правила расчета страховых взносов были изложены в Федеральном законе № 212-ФЗ от 24.07.2009.

Именно эти две организации в совместном письме разработали и рекомендовали форму карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных соцвзносов (Письма ПФР № АД-30-26/16030 и ФСС ПФ № 17-03-10/08/47380 от 09.12.2014).

Бланк ПФР и ФСС

Разрабатываем и утверждаем собственную форму

Используемый организацией бланк карточки учета страховых взносов необходимо утвердить в учетной политике. Рассматриваемый регистр должен содержать следующие сведения:

данные организации: наименование, ИНН, КПП;
данные работника: Ф.И.О., ИНН, СНИЛС;
сведения о трудовом договоре (номер, дата);
информацию о наличии, отсутствии инвалидности;
тарифы, используемые при расчете соцвзносов;
суммы выплат работнику: ежемесячно и нарастающим итогом с начала года;
суммы начисленных страховых взносов ежемесячно и нарастающим итогом с начала года;
суммы выплаченных пособий за счет ФСС.

Взяв за основу форму, утвержденную ПФР и ФСС, удалив ненужную и дополнив необходимую информацию, указав необходимые ссылки на статьи НК РФ, мы получили бланк.

Бланк карточки учета соцвзносов

Образец заполнения

Заполним разработанный бланк сведениями на условном примере.

ООО «Компания» уплачивает страховые взносы по обычным тарифам, сотруднику Семенову С.С. инвалидность не установлена. Сумма месячной заработной платы составляет 100 000 руб. За год начисленное вознаграждение достигло предельных баз для расчета страховых взносов. Напомним, что предельные суммы выплат для начисления соцвзносов в 2019 г. составляют.

Документ

Карточка по учету новых взносов, которая устроит налоговиков

Елена Вайтман, эксперт журнала «Российский налоговый курьер»

В каком регистре вести учет новых страховых взносов

Можно ли использовать карточку для взносов в фонды

Вправе ли компания вести карточку в электронном виде

К омпания обязана вести учет начисленных выплат и страховых взносов (п. 4 ст. 431 НК РФ). Это требование перекочевало в Налоговый кодекс из закона о страховых взносах (ч. 6 ст. 15 и п. 2 ч. 2 ст. 28 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но нигде не сказано, в каком регистре вести такой учет. Ясно лишь, что его нужно организовать отдельно по каждому «физику».

Если не вести учет, это опасно штрафом. Сумма зависит от численности «физиков». Штраф равен 200 руб. за каждый непредставленный регистр учета взносов (п. 1 ст. 126 НК РФ). Например, для компании с численностью 500 человек штраф составит 100 000 руб. (200 руб. × 500 чел.). Мы выяснили, как вести учет взносов, чтобы избежать этого штрафа.

По какой форме вести учет выплат и взносов

Компания вправе самостоятельно выбрать, в какой карточке вести учет начисленных выплат и страховых взносов. Это нам подтвердили в ФНС России. Раньше для учета страховых взносов фонды предлагали использовать карточку индивидуального учета. Ее бланк есть в приложении к совместному письму ПФР № АД-30-26/16030 и ФСС РФ № 17-03-10/08/47380 от 09.12.14.

Аналогичную карточку или другой регистр учета налоговики пока не утвердили. В ФНС России нам пояснили, что работодатели вправе разработать собственную форму. Чтобы ничего не изобретать, возьмите за основу тот регистр, в котором компания вела учет прежних страховых взносов. Если в прошлом году организация использовала рекомендованную карточку учета, в бланке достаточно:

Удалить ссылку на совместное письмо ПФР и ФСС РФ, в котором они привели рекомендованную форму, - на странице 1;
- указать новые названия страховых взносов вместо прежних сокращений - на странице 1 в преамбуле и основной таблице;
- заменить ссылки на Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ аналогичными ссылками на Налоговый кодекс - на страницах 1 и 2.

Помимо этих изменений, компания вправе внести в бланк другие поправки. Например, указать предельную базу, выплаты сверх которой облагаются пенсионными взносами по пониженной ставке 10%. Эта база на 2017 год равна 876 000 руб. (постановление Правительства РФ от 29.11.16 № 1255).

Для взносов на соцстрахование предельная база ниже - 755 000 руб. в год. Но выплаты сверх этой суммы взносами в 2017 году не облагаются (п. 2 ст. 426 НК РФ). Поэтому предельную базу в карточке на этот год можно не указывать. По медстрахованию предельной базы вообще нет.

Образец карточки по новым страховым взносам мы привели ниже. Он подходит для тех компаний, которые не начисляют пенсионные взносы по дополнительным тарифам. Такие взносы платят работодатели, сотрудники которых работают во вредных или опасных условиях (ст. 428 НК РФ). Если организация начисляет взносы по доптарифам, достаточно добавить в форму карточки отдельный лист для их учета.

Вести карточку на бумаге или в электронном виде

В Кодексе не указано, что работодатели обязаны вести учет взносов строго на бумаге. Не было такого требования и в Федеральном законе от 24.07.09 № 212-ФЗ . Значит, карточку по взносам можно вести в электронном виде, например, в бухгалтерской программе. Если в учетной программе этой формы нет, заполняйте ее в Excel. По окончании года распечатайте карточки по всем получателям доходов и заверьте подписью главного бухгалтера.

Если налоговики запросили карточки среди года, компания распечатает их дважды. Один раз - по требованию ревизоров, второй - по итогам года. Безопаснее сохранить оба варианта.

Округлять или нет взносы в карточке

Страховые взносы в карточке отражайте в рублях и копейках

По общему правилу сумму начисленного налога нужно округлить до полного рубля (п. 6 ст. 52 НК РФ). Но страховые взносы - это не налог. Они не названы в НК РФ, в которых перечислены все федеральные, региональные и местные налоги и сборы.

Страховые взносы имеют особый статус (п. 1 ст. 18.1 НК РФ). Для них предусмотрено особое правило - сумму взносов к уплате нужно определять в рублях и копейках (п. 5 ст. 431 НК РФ). Значит, в карточке учета взносов их нужно указывать тоже в рублях и копейках.

Добавлять ли в карточку взносы на травматизм

В карточке учета, которую рекомендовали фонды, не было взносов на травматизм. Причина - база по этим взносам отличалась от базы для начисления остальных страховых взносов. И до 2017 года, и теперь компания вправе дополнить бланк строками для расчета взносов на травматизм. Но может этого и не делать, а учитывать взносы на травматизм в отдельном регистре. Такой учет тоже обязана вести каждая организация (подп. 17 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

В рекомендованной карточке есть расходы за счет страхования от травматизма. Например, оплата больничного листа в связи с несчастным случаем на производстве. С 2017 года компания вправе выбирать: исключить такие расходы из бланка или оставить. Ведь взносы на травматизм и расходы за счет этого вида страхования остались под контролем ФСС РФ.

Как заполнять карточку по учету взносов

На каждого получателя выплат организация заполняет отдельную карточку по учету взносов (п. 4 ст. 431 НК РФ). Компания заводит карточки на один календарный год. По итогам каждого месяца она вносит в них сведения за этот месяц и подсчитывает суммы нарастающим итогом с начала года. Все показатели в карточках она указывает в рублях и копейках.

Остановимся на распространенных выплатах работникам, при отражении которых в карточке бухгалтеры нередко допускают ошибки.

Оплата больничного листа. Пособие по нетрудоспособности не облагается страховыми взносами (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ). Тем не менее в карточке учета взносов его нужно отразить в четырех строках:

Включить в общую сумму выплат работнику. Здесь компания ставит всю сумму пособия, включая оплату первых трех дней болезни за счет работодателя;
- указать в составе выплат, которые не облагаются взносами на основании пунктов и статьи 422 НК РФ. В этой строке организация тоже приводит всю сумму пособия;
- отразить как расходы на обязательное соцстрахование. Здесь компания указывает только ту часть пособия, которую ей возместят налоговики;
- расшифровать расходы на соцстрахование в карточке учета сумм страхового обеспечения (на отдельной странице). Помимо суммы возмещаемого пособия, организация также указывает количество календарных дней болезни, пособие за которые возместит инспекция.

Компания вправе добавить в карточку взносы на травматизм

ПРИМЕР 1.

В январе 2017 года ООО «Компания» начислило работнице пособие по нетрудоспособности за пять календарных дней в сумме 8000 руб., в том числе за счет работодателя - 4800 руб. Оплата в январе за фактически отработанное время - 30 000 руб. Организация не стала включать в карточку взносы на травматизм и убрала из нее расходы за счет этого вида страхования. Пенсионные взносы по дополнительным тарифам компания не начисляет, поэтому у нее карточка по учету взносов состоит из двух страниц.

Общая сумма выплат сотруднице за январь с учетом оплаты больничного листа равна 38 000 руб. (30 000 + 8000). Необлагаемые выплаты - 8000 руб. Образец заполнения карточки в январе мы привели выше.

Материальная помощь. Если сумма материальной помощи не превысила с начала года 4000 руб., выплата не облагается страховыми взносами (подп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ). Такую материальную помощь нужно отразить в карточке в двух строках:

Включить в общую сумму выплат работнику за месяц;
- указать в составе выплат, которые не облагаются взносами согласно пунктам и статьи 422 НК РФ.

Допустим, компания выплатила материальную помощь (10 000 руб.) или общая сумма помощи с начала года превысила необлагаемый лимит. На сумму свыше 4000 руб. организация начисляет взносы.

ПРИМЕР 2.

В феврале 2017 года ООО «Компания» выплатило сотруднице материальную помощь на покупку лекарств - 2000 руб. Для нее это первая материальная помощь от работодателя с начала 2017 года. Значит, вся сумма помощи освобождена от страховых взносов. Оклад работницы - 40 000 руб. в месяц, февраль она отработала полностью.

Общая сумма выплат за февраль с учетом материальной помощи равна 42 000 руб. (40 000 + 2000). Выплаты, которые освобождены от страховых взносов, - 2000 руб. В образце выше мы показали, как организация отразит материальную помощь в карточке учета взносов.

Карточки нужно вести отдельно по каждому сотруднику

Сверхнормативные суточные. С 2017 года при командировках по России суточные свыше 700 руб. в день облагаются страховыми взносами (п. 2 ст. 422 НК РФ). В загранпоездках необлагаемый лимит равен 2500 руб. в день. В карточке учета взносов компания отражает суточные так:

Включает всю сумму суточных в общие выплаты сотруднику за месяц;
- выделяет суточные в пределах лимита и указывает их в составе выплат, которые не облагаются взносами согласно пунктам и статьи 422 НК РФ.

ПРИМЕР 3.

Два дня в марте 2017 года работница была в командировке в г. Уфе. При поездках по России компания выплачивает суточные по 1200 руб. в день. Значит, с суммы сверх лимита - с 1000 руб. [(1200 руб. – 700 руб.) × 2 дн.] она обязана начислить взносы. Зарплата работницы за март - 45 000 руб. Общая сумма выплат за март с учетом суточных - 47 400 руб. (45 000 руб. + 1200 руб. × 2 дн.). Необлагаемые выплаты - 1400 руб. (700 руб. × 2 дн.). Заполнение карточки учета взносов за март смотрите в образце выше.

10 мин на чтение

Примерное время

Распечатайте
и возьмите с собой

Распечатать статью

Скачать статью

Документ

Проверьте лимит остатка кассы. Пять подсказок из практики

Марина Устюгова, эксперт журнала «Российский налоговый курьер»

Почему выгоднее пересмотреть лимит кассы

В каких случаях можно хранить наличку сверх лимита

Когда можно работать без лимита наличных

К омпания должна установить на 2017 год лимит остатка кассы, если утверждает его ежегодно. Иначе вся сумма в кассе с 1 января 2017 года будет сверхлимитной.

Сложностей можно избежать, если установить лимит бессрочно. Но в начале года выгодно пересмотреть даже бессрочный лимит. Когда у компании за год выросла наличная выручка, выгоднее увеличить и лимит.

Проверьте свой приказ об утверждении лимита наличных в кассе и при необходимости утвердите новый. Но когда компании пересматривают и утверждают лимит, часто возникают ошибки. Наши подсказки помогут их избежать и утвердить безопасный лимит.

Подсказка 1. Cрок действия приказа можно не указывать

Компания вправе утверждать лимит остатка кассы бессрочно или на определенный период. Некоторые компании устанавливают лимит остатка кассы на год. Тогда надо на начало каждого года утверждать новый лимит.

Проверьте, как в «лимитном» приказе вы прописали сроки его действия. Если в приказе написали, что лимит установлен на 2016 год - издайте новый приказ (см. образец 1 ниже).

Образец 1. Приказ об утверждении лимита остатка наличных денег в кассе

Образец 2. Приказ об отмене лимита остатка наличных денег в кассе

В приказе об утверждении нового лимита проще прописать только дату, с которой он действует. Например, с 1 января 2017 года. Тогда компания сможет не менять его несколько лет и не пересматривать лимит на 2018 год. Пересмотреть лимит можно будет в любое удобное для компании время.

На практике

Когда за наличные сверх лимита не накажут

Компания вправе хранить в кассе суммы сверх лимита. Это возможно:

В дни выплат зарплаты и других доходов, но не больше 5 дней, включая дату, когда компания получила наличные со счета;
- в выходные и нерабочие праздничные дни, если в это время были кассовые операции.

Когда компания обязана установить лимит, но не сделала этого, лимит денег в кассе равен нулю. Тогда любая сумма денег в кассе на конец рабочего дня будет считаться сверхлимитной

Подсказка 2. При расчете лимита надо учитывать не все поступления

Когда компания выбирает расчет лимита исходя из выручки, нельзя брать в расчет всю сумму, которая отражена по дебету счета 50 «Касса». Ведь в кассу поступает не только выручка. Например, работники могут вернуть неизрасходованные подотчетные, заем или возмещение ущерба. Если такие суммы компания учтет при расчете лимита, она завысит результат. Инспекторы пересчитают лимит и оштрафуют. Судьи в подобных спорах поддерживают ревизоров (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.10.15 № 13АП-22253/2015).

Поэтому, если вы выбрали расчет лимита «по выручке», проверьте, чтобы в расчете не участвовали «лишние» суммы. Алгоритм расчета лимита остатка кассы пропишите в приказе об утверждении лимита или в приложении к нему (см. образец 1 выше).

Компания должна посчитать лимит остатка с учетом выручки подразделений, если они сами не сдают деньги в банк, а передают их в кассу компании (п. 2 Указания № 3210-У). Чтобы не ошибиться, запишите в приказе, по каким подразделениям компания учла выручку в расчете лимита.

Подсказка 3. Важно учитывать рабочий график компании

За какой расчетный период брать показатели для расчета лимита, компания тоже решает сама. Но он должен быть не более 92 рабочих дней (п. и приложения к Указанию № 3210-У).

При расчете лимита берите только те дни, которые считаются рабочими для компании. Например, если магазин работает без выходных, нельзя взять всю выручку, а рабочие дни считать как при пятидневке. Иначе лимит компания завысит и возможен штраф (постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 08.12.14 № А21-4932/2014). Штраф за превышение лимита - до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 15.1 КоАП РФ).

Компаниям, которые передают выручку инкассаторам, безопаснее учесть при расчете лимита период между днями сдачи выручки. Проверьте его в договоре с банком.

Подсказка 4. Округлять лимит безопаснее в меньшую сторону

Лимит остатка наличных компании устанавливают в полных рублях. Специалисты Банка России и налоговики разрешили округлять лимит по правилам математики (письма ЦБ РФ от 24.09.12 № 36-3/1876 и ФНС России от 06.03.14 № ЕД-4-2/4116).

Безопаснее округлить сумму лимита в меньшую сторону. Превышение лимита - формальный повод для штрафа. Даже если превысить лимит на несколько рублей, к примеру на 32 руб. Правда, штраф в таком случае удается оспорить в связи с малозначительностью нарушения (постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 08.06.10 № Ф09-4296/10-С1).

Пример 1.

Компания для расчета выручки решила взять максимальный период - 92 рабочих дня. В компании пятидневная рабочая неделя, выручку сдают в банк раз в три рабочих дня.

Расчетный период - с 23 августа по 29 декабря (7 дн. + 22 дн. + 21 дн. + 21 дн. + 21 дн.). Наличная выручка за этот период составила 3 050 000 руб.

Лимит бухгалтер определил так:

(3 050 000 руб. : 92 раб. дн.) × 3 раб. дн. = 99 456,52 руб.

Бухгалтер округлил его в безопасную сторону до 99 456 руб. (см. образец оформления выше).

Подсказка 5. Малым компаниям при отказе от лимита надо перепроверить свой статус

Компания, которая относится к малым предприятиям, вправе не устанавливать лимит наличных в кассе (п. 2 Указания № 3210-У). Какие компании относятся к малым, сказано в части 1.1 статьи 4 Федерального закона от 24.07.07 № 209-ФЗ (см. врезку ниже).

На заметку

Проверьте, является ли ваша компания малой

К малым относятся компании, у которых:

Суммарная доля участия РФ, регионов или муниципалитетов не больше 25%. Суммарная доля крупных или иностранных организаций не превышает 49%;
- среднесписочная численность работников до 100 человек;
- доход не больше 800 млн. руб.

Компания теряет статус малого предприятия, если три года подряд ее показатели превышали допустимые значения (ч. 4 ст. 4 Федерального закона от 24.07.07 № 209-ФЗ). Нарушение лимитов по одному году не лишает компанию статуса малой

Но если компания отказалась от лимита кассы, ей надо отслеживать свой статус и при необходимости установить лимит. Ведь как только компания утратит статус малого предприятия, без лимита вся сумма в кассе будет считаться сверхлимитной.

Пример 2.

В 2017 году по итогам 2014-2016 годов компания утратила статус малого предприятия. Если она не устанавливала лимит кассы, ей надо утвердить его на 2017 год. Безопаснее установить лимит с 31 декабря 2016 года.

Проверить статус компании просто, если она есть в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства (далее - реестр). Его ведет ФНС России (ст. 4.1 Федерального закона от 24.07.07 № 209-ФЗ). Ведомство включает компании в реестр на основании данных отчетности за прошлый год.

Когда компания - малое предприятие, но ее нет в реестре, проверьте свои показатели. При проверке инспекторы запросят дополнительные документы, которые подтвердят статус компании. Сложностей можно избежать, если подать заявку, чтобы компанию включили в реестр, на сайте rmsp.nalog.ru . Подробнее, как это сделать и пользоваться всеми преимуществами, читайте в статье « » // РНК, 2016, № 17.

8 мин на чтение

Примерное время

Распечатайте
и возьмите с собой

Распечатать статью

Скачать статью

Документ

Как сообщить в инспекцию об «обособке», которая начисляет выплаты физлицам

Юлия Касьянова, эксперт журнала «Российский налоговый курьер»

Кто должен уведомить налоговиков

В какой срок сообщить о полномочиях «обособки»

По какой форме передать сведения в инспекцию

С 1 января 2017 года за обособленные подразделения, которые начисляют выплаты физлицам, отчитывайтесь и платите страховые взносы по новым правилам. Компания должна платить взносы и сдавать расчет по ним в инспекцию по месту учета «обособки». Независимо от того, выделила компания такие офисы на отдельный баланс или нет.

Компания также должна сообщить в налоговую инспекцию о подразделениях, которые наделила полномочиями начислять выплаты физлицам или лишила таких полномочий (подп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ). Когда и по какой форме сообщить в инспекцию о полномочиях «обособок» - в нашей статье.

Кто должен уведомить налоговую инспекцию

Компании нужно сообщить в налоговую инспекцию об обособленных подразделениях, которые она наделила полномочиями или лишила полномочий начислять выплаты «физикам». Направить сообщение надо в инспекцию по месту учета компании (подп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ).

Сообщить надо только об обособленных подразделениях, которые компания наделила полномочиями или лишила права начислять выплаты с 2017 года. Если подразделение получило полномочия или лишилось их до 2017 года, сообщать об этом в инспекцию не требуется (письмо ФНС России от 14.09.16 № БС-4-11/17201 и п. 2 ст. 5 Федерального закона от 03.07.16 № 243-ФЗ).

Платить взносы и отчитываться компания будет в инспекцию подразделения, которое начисляет выплаты сотрудникам. До 2017 года подразделение могло платить взносы и отчитываться в фонд по месту учета, если у него были отдельный баланс и расчетный счет (см. врезку ниже). В Налоговом кодексе таких условий нет (п. 7 ст. 431 НК РФ).

Важно

Когда надо платить взносы и отчитываться по месту учета «обособки»

До 2017 года компании должны были платить взносы и представлять расчеты в фонды по месту учета обособленных подразделений, если одновременно выполнялись три условия. А именно когда «обособка»:

Имела расчетный счет в банке;
- была выделена на отдельный баланс;
- начисляла выплаты и вознаграждения физлицам.

С 2017 года, чтобы обособленное подразделение платило взносы и отчитывалось по месту учета, достаточно того, чтобы оно начисляло выплаты физлицам. Это следует из пунктов и статьи 431 НК РФ

Как и в какой срок уведомить налоговиков

Уведомить инспекцию надо в течение одного месяца со дня, когда компания наделила полномочиями или лишила обособленное подразделение полномочий начислять выплаты физлицам. Срок считайте со дня, когда подразделение получило или лишилось права начислять выплаты (подп. 7 п. 3.4 ст. 23 НК РФ в ред. Федерального закона от 30.11.16 № 401-ФЗ).

Формы сообщений на бумаге и в электронной форме, а также порядок их заполнения и представления должна утвердить ФНС России. Ведомство уже разработало проект форм сообщений. Но бланки пока не утверждены. Если формы не утвердят к февралю, сообщить о полномочиях подразделения начислять взносы или о потере таких полномочий компания вправе в произвольной форме. За основу можно взять бланки из проекта.

Сообщите об «обособках», которые получили полномочия в 2017 году

Передать сообщение в инспекцию компания вправе:

Лично или через представителя;
- по почте;
- в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи;
- через личный кабинет налогоплательщика.

Если компания передает сообщение в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи, заверьте его усиленной квалифицированной электронной подписью.

Что обязательно должно быть в документе

Подать сообщение надо по форме, которую утвердит ФНС России. Пока утвержденной формы сообщения нет, составить сообщение можно в произвольной форме. За основу возьмите бланк из проекта формы. Он состоит из титульного листа и страницы с данными об обособленном подразделении.

В сообщении можно одновременно привести сведения о нескольких подразделениях, которые компания наделила правом начислять взносы или лишила таких полномочий. На каждое подразделение заполните отдельную страницу.

Рекомендации, как заполнить бланк сообщения, чиновники дали в Порядке заполнения формы в приложении к проекту приказа ФНС России. Сообщение можно заполнить вручную чернилами черного либо синего цвета или на компьютере.

Если компания заполняет сообщение от руки, в пустых ячейках поставьте прочерки. В форме сообщения, которую компания заполняет на компьютере, прочерки в незаполненных графах можно не ставить. Для печати знаков выберите шрифт Courier New высотой 16-18 пунктов. Сообщение составьте в одном экземпляре.

Проверьте, чтобы в сообщении были следующие реквизиты:

Регистрационные данные компании (название, ИНН, КПП, ОГРН, контактный телефон);
- код налоговой инспекции;
- ФИО руководителя, представителя организации;
- дата, когда компания наделила полномочиями или лишила «обособку» полномочий начислять выплаты физлицам;
- КПП подразделения;
- наименование «обособки», если есть;
- адрес обособленного подразделения (индекс, код региона, район, город, населенный пункт, улица, номер дома, номер корпуса, номер квартиры (офиса));
- дата и подпись руководителя (представителя) компании.

Образец сообщения о наделении подразделения полномочиями начислять выплаты физлицам мы привели ниже.

Образец. Сообщение о наделении подразделения полномочиями начислять выплаты физлицам

7 мин на чтение

Примерное время

Распечатайте
и возьмите с собой

Распечатать статью

Скачать статью

Налоговый форум

ФНС России: новое в налоговых проверках и администрировании

Ольга Сергеева, эксперт журнала «Российский налоговый курьер»

Благодарим за помощь в подготовке материала пресс-службу ФНС России

Повышение пеней затронет не всех

Число проверок сократилось, но их эффективность увеличилась

Понятие осмотрительности и необоснованной выгоды узаконят

Н алоговое законодательство ждет глобальная реформа. В Послании Федеральному Собранию Президент РФ поставил на 2017 год задачу проанализировать действующие правила, чтобы их упростить и создать новый облик налоговой системы.

Новое в налоговом администрировании, сокращение низкоэффективных проверок, передача страховых взносов, переход на онлайн-кассы и электронные сервисы ФНС. Эти вопросы Михаил Мишустин, руководитель ФНС России, обсудил с участниками Пленарного заседания на XII Всероссийском налоговом форуме в Торгово-промышленной палате 1 декабря 2016 года.

По каким правилам платить пени в 2017 году?

В 2017 году возрастет ставка пеней для компаний (Федеральный закон от 30.11.16 № 401-ФЗ). Ставка будет зависеть от количества дней просрочки платежа по налогам или взносам. Если она не превысит 30 дней, пени начислят по старым правилам - исходя из 1/300 ключевой ставки. И только с 31-го календарного дня инспекторы начнут считать пени исходя из 1/150 ключевой ставки. Новые правила вступят в силу с 1 октября 2017 года. Размер пеней не вырастет только для «физиков», в том числе для предпринимателей.

На первый взгляд поправка ухудшает положение бизнеса. Но она приведет к сокращению налоговых недоимок. Это в конечном счете, по мнению Михаила Мишустина, должно положительно сказаться на работе компаний.

Есть и другие важные поправки. В частности, субсидиарная ответственность при банкротстве. Поправки потребовались из-за недобросовестных налогоплательщиков, которые за счет налоговых схем пытаются незаконно уйти от уплаты налогов. Сокращение числа неблагонадежных компаний также должно позитивно повлиять на бизнес.

Критерии получения необоснованной налоговой выгоды сейчас вызывают много споров. Как отметил Михаил Мишустин, ФНС России делит налогоплательщиков на тех, кто:

Соблюдает требования законодательства;
- пытается создать инструментарий, чтобы не исполнять налоговое законодательство.

Проблема в том, что в Налоговом кодексе сейчас нет запрета на злоупотребление правами. Это создает неравные условия для добросовестных и недобросовестных налогоплательщиков. Последним из-за пробела в законодательстве проще уклоняться от налогов и неправомерно возмещать НДС из бюджета. Налоговый кодекс ориентирован на добросовестных налогоплательщиков, поэтому во время проверок ФНС вынуждена ссылаться на судебные решения. Сейчас налоговики руководствуются постановлением Пленума ВАС РФ от 12.10.06 № 53 о необоснованной налоговой выгоде.

В планах ФНС сократить сроки камеральных и выездных проверок

Правильнее, чтобы нормы о запрете злоупотреблять правами были в налоговом законодательстве. Такие нормы есть в налоговом законодательстве других стран, например Германии и Испании. И такой законопроект уже есть. Если он пройдет все стадии утверждения, в Кодексе появится такое понятие, как злоупотребление правами налогоплательщика. По сути, это умышленные действия по уклонению от налогов.

Еще одно важное понятие, которым хотят дополнить Налоговый кодекс, - отсутствие должной осмотрительности. Если поправку примут, компания получит право уменьшить доходы на расходы и заявить вычеты, только если договор подписало уполномоченное лицо и стороны реально исполняют контракт.

Снизится ли число налоговых проверок?

В планах ведомства пересмотреть инструментарий камеральных и выездных проверок и сократить сроки таких ревизий. Сейчас налоговики применяют в контрольной работе риск-ориентированный подход. Он позволяет сократить количество налоговых проверок и одновременно повысить их эффективность. Так, за 9 месяцев 2016 года количество выездных налоговых проверок сократилось на 13,4%, а доходы от проверок выросли на 42%. Это более 6,8 млн. руб. (см. график 1 ниже).

График 1. Эффективность по взысканию налогов на проверках

По результатам камеральных проверок в бюджет поступило на 9% больше платежей. В основном это результат работы АСК «НДС-2». Автоматизированная система позволила в 12 раз снизить количество заявлений о возмещении НДС высокорисковыми организациями. Всего по результатам камеральных и выездных проверок за 9 месяцев 2016 года бюджет получил на 20% платежей больше, чем в аналогичном периоде 2015 года.

Михаил Мишустин подчеркнул, что инспекторы стараются сразу объяснить компаниям причину отказа в возмещении налога и обозначить, какие нарушения вызовут вопросы при камеральных или выездных проверках. Налоговики делают это заранее, чтобы не доводить до выездных проверок. Так, в 2016 году инспекции отправили около 215 тыс. уведомлений с просьбой пояснить расхождения в отчетности по НДС. 148 тыс. налогоплательщиков самостоятельно уточнили свои сведения.

Автоматизированная система контроля и риск-ориентированный подход позволяют вести историю каждого налогоплательщика. Это дает возможность более эффективно запланировать проверки и снизить их количество. Предпроверочный анализ позволил инспекциям снизить число споров с налогоплательщиками. Сейчас компании реже оспаривают решения налоговиков. Так, за 9 месяцев 2016 года количество дел в судах с участием компаний и предпринимателей снизилось более чем в три раза. При этом судьи чаще соглашаются с доводами инспекций: 80% от общей суммы требований судьи решили в пользу бюджета.

Уменьшились ли платежи в бюджет?

Несмотря на снижение основных макропоказателей, динамика налоговых поступлений, по данным ФНС, остается положительной. Так, за 10 месяцев 2016 года налоговые платежи в консолидированный бюджет РФ составили более 12 трлн. руб., что на 2,6%, или на 300 млрд. руб., больше по сравнению с аналогичным периодом 2015 года (см. график 2 ниже).

График 2. Поступления в консолидированный бюджет

Сохранить положительные темпы роста удалось за счет бюджетообразующих налогов, которые не связаны напрямую с мировой экономической конъюнктурой. Так, собираемость налога на прибыль организаций выросла на 2,9%, НДФЛ - на 7,6%, НДС - на 8,6%, акцизов - на 26,4% (см. график 3 ниже).

График 3. Поступления налогов

Что будет со взносами с 2017 года?

С 2017 года ФНС России стала администратором страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Сохранятся все основные тарифы, необлагаемые суммы и пониженные тарифы для отдельных категорий плательщиков - малого бизнеса, ИТ-организаций и др. Отчитываться по взносам компаниям будет проще.

Администрировать взносы инспекции будут по принципу «одного окна»: одна форма отчетности и единые правила контроля. ФНС России уже утвердила форму расчета по страховым взносам и порядок ее заполнения. Также налоговая служба приняла форматы обмена информацией с государственными внебюджетными фондами в электронной форме.

В Кодекс включат запрет злоупотреблять правами налогоплательщика

Число проверяющих ведомств сократится с трех до одного, в результате количество проверок уменьшится. Обязательный досудебный порядок обжалования споров теперь распространяется и на страховые взносы. Это должно сократить число споров в судах.

Данные по администрированию страховых взносов можно проверить в «личных кабинетах». В «личном кабинете для физлиц» будут сведения о начисленных взносах в отношении каждого застрахованного физлица аналогично сведениям из справки о доходах 2-НДФЛ. В «личных кабинетах для компаний и предпринимателей» - суммы недоимки по страховым взносам.

Готовы ли налоговые инспекции к переходу на онлайн-кассы?

Налоговая служба готова к переходу бизнеса на инновационные кассы. На сайте ФНС России можно зарегистрировать онлайн-кассу без визита в инспекцию. Производители ККТ уже зарегистрировали 40 новых моделей техники.

Чтобы снизить затраты бизнеса по переходу на онлайн-кассу, Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект. Если его примут, предприниматели получат вычет по затратам на приобретение онлайн-касс в сумме до 18 000 руб.

Будет ли единый ресурс с досье на импортеров?

ФНС России развивает межведомственный обмен информацией с ФТС. Данные о таможенной стоимости импортируемого товара таможенная служба уже передает в АСК «НДС-2». Это обеспечивает автоматизированный контроль за добавленной стоимостью от пересечения границы до розничной продажи.

Налоговая служба также планирует создать с ФТС интегрированный ресурс, в котором будет досье на каждого участника внешнеэкономической деятельности. В досье войдет ключевая налоговая и таможенная информация, а также рейтинг благонадежности по налоговым и таможенным рискам. Инспекторы получат доступ к документам, которые импортеры ранее представили в таможенные органы. Это избавит бизнес от необходимости представлять документы в две службы. Единая информационная среда также позволит оперативно выявлять недобросовестных участников внешнеэкономической деятельности и создать благоприятные условия для законопослушных налогоплательщиков.

Еще один важный совместный проект с таможенной службой ФНС запустила в 2016 году. Это пилотный проект маркировки изделий из натурального меха контрольными знаками. В результате розничная продажа меховых изделий за три месяца проекта превысила показатели маркетинговых исследований за весь 2015 год, а ее объем составил более 10 млрд. руб.

В системе «Маркировка» зарегистрировано свыше 8 тыс. организаций и предпринимателей. Они заказали через «личный кабинет» более 6 млн. марок на товары, что в 16 раз больше официальных статистических данных по обороту меховых изделий за 2015 год и в 2,5 раза больше прогнозных показателей отраслевых ассоциаций на 2016 год. С начала пилотного проекта легализовались 20% участников мехового рынка. Раньше все они либо не регистрировались как налогоплательщики, либо сдавали нулевую отчетность.

Как еще можно дополнительно проверить контрагента?

Михаил Мишустин напомнил, что в 2016 году заработал Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (Реестр МСП). Он автоматически присваивает статус субъекта малого и среднего бизнеса. Предпринимателям не надо проходить специальную регистрацию и подтверждать свой статус.

Сейчас в реестре зарегистрированы более 5,7 млн. малых и средних предприятий. Из них 95% - это микропредприятия с годовой выручкой до 120 млн. руб. и численностью работников до 15 человек.

Для предпринимателей это возможность своевременно получить доступ к программам господдержки и участвовать в госзакупках. За три месяца существования реестра пользователи сделали почти 2 млн. поисковых запросов, в том числе сформировали более 600 тыс. выписок.

В реестре можно найти контрагента по региону, виду деятельности, продукции, лицензируемой деятельности. Проверить компанию в реестре также можно по таким критериям, как наличие заключенных договоров, участие в программах партнерства, инновационная высокотехнологичная продукция.

12 мин на чтение

Примерное время

Распечатайте
и возьмите с собой

Распечатать статью

Бланк карточки индивидуального учета выплат и страховых взносов (2016–2017 гг.)

Источник/официальный документ: приложение к письмам №№ АД-30-26/16030, 17-03-10/08–473 от 09.12.2014 г
Способ сдачи: бумажно или электронно
Штраф за несвоевременную сдачу: 200 руб. за каждого работника

Название документа: Карточка индивиуального учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений и сумм начисленных страховых взносов
Формат: xls
Размер: 134 кб

С 01.01.2017 г. выплаты в ПФР, ПСС и ФОМС администрирует Налоговая служба России. В НК РФ появилась специальная глава № 34, посвященная страховым взносам. Нововведение отменило действующий ранее ФЗ № 212. Необходимо ли предприятиям осуществлять контроль выплат в форме Карточки персонального учета в 2017 г.?

Карточка индивидуального учета сумм выплат и страховых взносов: что это такое

В 2016 г. ФЗ № 212 от 24.07.2009 г. гласил, что учет страховых и социальных взносов за работника обязателен на предприятии. С 01.01.2017 г. выплаты регулируются на основании гл. 34 НК РФ. Статья п. 4 ст. 431 Кодекса практически полностью повторяет ст.ст. 15, 28 ФЗ № 212. Соответственно, обязанность работодателя вести учет по каждому сотруднику не отменена.

Для упрощения учета ФСС и ПРФ России рекомендовали бланк карточки как приложение к письмам №№ АД-30-26/16030, 17-03-10/08–473 от 09.12.2014 г. Это не обязательная форма : предприятие может разработать ее самостоятельно с учетом особенностей своей деятельности, например, вредного производства или наличия сотрудников-чернобыльцев.

После произошедших изменений новой рекомендованной формы пока не утвердили. Можно использовать бланк карточки, разработанный в 2014 г., с небольшими корректировками. Необходимо заменить устаревшие ссылки на ФЗ № 212 на актуальные выдержки из НК, исправить старые названия страховых взносов на новые, указать текущие лимиты выплат.

Кто и в каких случаях сдает Карточку

Учет страховых, пенсионных и социальных взносов необходимо вести плательщикам по каждому сотруднику отдельно с первого дня его работы. Это обязательно для всех юридических лиц и ИП, у которых трудоустроен хотя бы один человек. Полный список плательщиков приведен в ст. 419 НК РФ.

Учет ведется в форме карточки, которая заводится на каждого работника в первый его оплачиваемый день. Она заполняется раз в месяц по результатам предыдущего с нарастающим итогом, рассчитана на календарный год. Если сотрудник устроился на работу, например, в марте, за январь–февраль ставятся прочерки.

В отличие от других форм страховой отчетности ( , ), специально сдавать карточку в фонды и ведомства не нужно. Она требуется только для выездных и камеральных проверок со стороны налоговой службы и различных фондов, а также для сверки сумм выплат в конце года. Так, ПФР запрашивает карточки согласно Распоряжению ПФ России № 34Р от 03.02.2011 г.

Предоставление карточки

Карточка необходима, чтобы подтвердить факт ведения учета выплат и взносов на предприятии в ходе ревизорских проверок. В НК РФ нет уточнения о форме ведения этого учета. Соответственно, можно заполнять в электронном виде (в 1C или Excel) или скачать бланк карточки индивидуального учета выплат и страховых взносов, заполнить от руки на бумаге.

Если бухгалтерия предприятия работает с 1C, карточку ежегодно распечатывают для сверки размеров отчислений в фонды по каждому сотруднику или по мере необходимости - при ревизорских проверках. Форму ищут в разделе 1C «Расчет зарплаты по организациям», подразделах «Налоги и взносы», «Карточка». Следует выбрать ФИО работника, распечатать сформированный бланк, заверить подписью главного бухгалтера и синей печатью.

Штраф за несвоевременную сдачу

Непредоставление карточки по требованию проверяющих органов будет расцениваться как неведение учета страховых и иных выплат и взносов. Это грозит работодателю налоговой ответственностью по п. 1 ст. 126 НК РФ: штрафом в размере 200 руб. за каждого работника. Так, предприятие со штатом в 40 человек заплатит 200*40 = 8000 (руб.).

Новые карточки по взносам в 2017 году ведут для учета выплат в пользу работников и новых взносов. В статье - образец для заполнения новых карточек. За ошибки в карточках по взносам - штрафы.

Как вести новые карточки по взносам

В этом году компании и предприниматели по-прежнему обязаны вести учет выплат в пользу работников и новых взносов (п. 4 ст. 431 НК РФ, подп. 17 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). Но как именно, пока нигде не сказано. Мы предлагаем привычный для вас и удобный способ - делать это в специальных карточках-регистрах. Возможно, в вашей учетной программе они есть. Главное, чтобы их формы и заполнение соответствовали изменениям "2017. Пять правил помогут вам это проверить.

Новые карточки по взносам: главные правила в картиниках

Эта статья с картинками. Это позволяет протестировать себя или подчиненных на предмет, знаете ли вы, как правильно и неправильно.

Пенсионные, медицинские и социальные взносы надо рассчитывать отдельно по каждому сотруднику (п. 4 ст. 431 НК РФ). Значит, на каждого работника надо завести и свою карточку учета взносов. Взносы на травматизм можно считать как персонифицированно, так и общей суммой по всем работникам (п. 2 ст. 20.1 Закона № 125-ФЗ). Если выбрали первый вариант, то взносы на травматизм тоже включите в индивидуальные карточки учета.

В карточках учета взносов приводите персональную информацию работников:

фамилию
отчество
СНИЛС

Также нелишним будет отразить адрес прописки работника. Единый расчет по взносам будете заполнять в том числе на основании информации из регистров (п. 2.8 приложения 2 к приказу ФНС России от 10 октяб-ря 2016 г. № ММВ-7-11/551). Удобно, если перед глазами будут все необходимые для раздела с персучетом личные данные сотрудников.

Специальной формы, по которой нужно вести карточки учета взносов , сейчас нет. Утверждать официальную форму ФНС пока не планирует. Значит, компания должна разработать регистр самостоятельно.

Раньше коллеги вели учет взносов в карточке, которую рекомендовали ПФР и ФСС совместным письмом от 9 декабря 2014 г. № АД-30-26/16030 и № 17-03-10/08-47380. Она основана на правилах Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Но этот закон с 1 января не работает. ФНС не против, если за основу нового регистра по взносам вы возьмете прежнюю форму. Главное обновите ее с учетом того, что взносы нужно считать по правилам главы 34 Налогового кодекса РФ.

В регистре не должно быть ссылок на Закон № 212-ФЗ. Как может выглядеть карточка. Закреплять новую форму в учетной политике вы не обязаны - она не является налоговым регистром.

Даже если карточки взносов за вас заполняет учетная программа, все равно контролируйте этот процесс. Тогда по итогам каждого квартала будете уверены, что в единый расчет по взносам попали верные суммы.

Важно!
Убедитесь, что разработчик обновил регистры с учетом главы 34 Налогового кодекса РФ. Если в карточке взносов за январь 2017 года найдете прошлогодние реквизиты, сообщите об этом в техподдержку программы, попросите обновить.

Ежемесячно проверяйте, все ли облагаемые доходы и суммы взносов с них попали в карточку. Необязательно проверять регистры по каждому работнику. Посмотрите выборочно хотя бы несколько регистров. Цифры сравните с аналитическим учетом по счетам 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Если все цифры совпадают, то скорее всего в остальных регистрах тоже все верно.

Электронные карточки распечатывайте по итогам каждого года и заверяйте подписью главбуха. Можно их хранить и в компьютере, но только если заверите электронной подписью.

Взносы, в отличие от НДФЛ, надо начислять и платить в рублях и копейках (п. 5 ст. 431 НК РФ).

Такие правила действовали и в прошлом году (ч. 7 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Поэтому в индивидуальных карточках и выплаты сотрудникам, и страховые взносы отражайте с копейками. Будете округлять суммы до полного рубля - не сможете показать верные взносы в едином расчете. Это может привести как к переплате взносов, так и к недоимке. А за долги, даже небольшие, проверяющие из инспекции начислят пени и выпишут штраф - 20 процентов от суммы недоплаченных взносов (ст. 75, п. 1 ст. 122 НК РФ).

Суммы доходов, на которые начисляете страховые взносы, в карточке учета пишите полностью - на НДФЛ их не уменьшайте. Иначе в учете все перепутается. Если на проверке ваши карточки посмотрят налоговики, они решат, что вы неправильно рассчитываете взносы. Ведь с доходов, уменьшенных на НДФЛ, взносы должны быть ниже, чем вы отражаете в карточках учета. Не исключено, что инспекторы попросят привести регистры в порядок, и на это придется потратить время.

Образец карточки учета страховых взносов в 2017 году

Мы привели заполненный образец карточки учета страховых взносов в 2017 году. Кликните на картинку, чтобы ее увеличить.

В карточке учета взносов, которую рекомендовали фонды, прежде была отдельная строка под взносы на травматизм. Но сейчас платежи на травматизм администрирует ФСС, а все остальные взносы - ФНС. Коллеги засомневались, правильно ли будет вести учет всех взносов в едином регистре, или платежам на травматизм безопаснее отвести отдельную карточку?

Разбивать взносы на разные регистры нет смысла. Это нам подтвердили в ФНС и ФСС. Ни Налоговый кодекс РФ, ни Закон № 125-ФЗ этого не требуют. Главное отражать в регистре достоверную информацию, которая поможет правильно определить базу по взносам. Поэтому если в вашей карточке взносов сейчас есть строки для платежей на травматизм, то это не ошибка. Оставьте их.

Разъясняет ФНС

Ведите карточки учета взносов, чтобы избежать ошибок в отчетности

СЕРГЕЙ ТАРАКАНОВ , советник государственной гражданской службы РФ 2-го класса

Если компания не ведет налоговые регистры, инспекция вправе выписать штраф - 10 000 руб. (ст. 120 НК РФ). Но карточка учета взносов - это не налоговый регистр. Поэтому штрафовать за ее отсутствие инспекция не может. Тем не менее не советую отказываться от этих регистров. Без них вы не сможете правильно рассчитывать страховые взносы и показывать их в отчетности. Без регистров есть риск недоплатить страховые взносы в бюджет. А это проверяющие просто так уже не оставят - начислят пени и выпишут штраф в размере 20 процентов от недоимки.

Карточки учета храните в течение шести лет после того, как закончился в год, в котором вы последний раз использовали их для расчета взносов и оформления отчетности (подп. 6 п. 3.4 ст. 23 НК РФ).

Это касается в том числе и прошлогодних регистров, по которым вы начисляли и платили взносы в фонды, заполняли РСВ-1 и 4-ФСС. Об этом было сказано в законе о страховых взносах (п. 6 ч. 2 ст. 28 Закона № 212-ФЗ). Не важно, что закон отменили - проверяющие из фондов вправе проверять расчеты по взносам за 2014-2016 годы. И ориентироваться они будут на правила, которые действовали в этих периодах, то есть те, которые устанавливал Закон № 212-ФЗ. Прошлогодние карточки учета взносов проверяющие из фондов могут запросить у вас на проверке, поэтому не выбрасывайте эти документы.

Карточки за 2016 год можно уничтожить не раньше 2024 года. Это при условии, что РСВ-1 и 4-ФСС за прошлый год сдадите в 2017 году и не будете подавать уточненки. Текущие регистры храните до 2025 года, так как годовой единый расчет сдадите в 2018 году.

Регистры по взносам, которые относятся к 2017 году, на проверках будут запрашивать уже налоговики. Если вы их не представите, инспекция выпишет два штрафа. Первый на компанию - 200 руб. за каждую карточку (п. 1 ст. 126 НК РФ). Второй штраф - на директора или главбуха. Его сумма составит от 300 до 500 руб. за все карточки (ч. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).

ФНС России утвердила новые формы, форматы и порядок заполнения документов, используемых при учете организаций и физлиц в качестве плательщиков страховых взносов (приказ ФНС России от 10 января 2017 г. № ММВ-7-14/4@ " ").

В частности, речь идет о следующих документах:

заявление международной организации – плательщика страховых взносов о постановке на учет (снятии с учета) в налоговом органе;
заявление физлица о постановке на учет (снятии с учета) в качестве плательщика страховых взносов (в качестве медиатора);
сообщение о наделении российской организации – плательщика страховых взносов обособленного подразделения, включая филиал и представительство, полномочиями по начислению выплат и вознаграждений в пользу физлиц.

Напомним, что с 1 января 2017 г. налоговым органам переданы полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование (Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 243-ФЗ " ").

В свою очередь плательщики страховых взносов обязаны сообщать в налоговый орган по месту нахождения российской организации – плательщика страховых взносов о наделении обособленного подразделения, созданного на территории России, полномочиями по начислению выплат и вознаграждений в пользу физлиц в течение одного месяца со дня наделения его соответствующими полномочиями ().

При этом постановка на учет в налоговом органе международной организации, признаваемой плательщиком страховых взносов, осуществляется на основании заявления данной организации о постановке на учет в качестве плательщика страховых взносов ().

Кроме того, постановка на учет физлица в качестве плательщика страховых взносов осуществляется налоговым органом по месту его жительства (месту пребывания – при отсутствии у физлица места жительства на территории России) на основании заявления этого физлица о постановке на учет в качестве плательщика страховых взносов, представляемого в любой налоговый орган по своему выбору ().

Все перечисленные документы могут быть представлены в налоговый орган лично или через представителя, либо направлены по почте заказным письмом, а также переданы в электронной форме по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика. В последнем случае документы должны быть заверены усиленной квалифицированной подписью заявителя или его представителя ( , ).

Новые формы документов учета плательщиков страховых взносов размещены на нашем портале в разделе " ".

КАТЕГОРИИ